Male
慶應義塾大学
就活生じゃなくて恐縮なのですが、今のインターン先で似たような応募者がいました。 新しいインターンの面接とかで、たまに遅れてきたり接続が悪い人がいるんですが、そういう人に対してはもっと知りたかったなとか、ちゃんと謝ってたからよかったとか上司が言っているので、切れてしまたことよりも面接の内容や人柄が重視されていると思います。