就活生のゆきです～
先日ワンキャリアの就活エキスポに参加したので、気になった企業のセッション内容をここにメモしておきたいと思います。
前回のはこちらから👇
就活エキスポ 企業メモ(レバレジーズ・ネスレ・三菱商事)
就活エキスポ 企業メモ(ZOZO・ゼンショー・サイバーエージェント)
みんなの気になる企業や、いい情報があったらぜひ教えてほしいです！
【ニトリ】
・ミッション
→住まいの豊かさを世界に提供する。生活を楽しむ暮らしを広めていきたい。(具体的には世界3000店舗突破を目標に向かっている、現在は950店舗)
・面白いところ
→37部門100職種あるので、さまざまな経験ができる。コンペなどがあり、理想のキャリアに向けて自分で行動していくことができる。
・大変さ
→「観察分析判断」を大切にと社訓？にあるが、なかなか難しい。(具体的にPDCAを週一とかで回していくが、答えがあるとは限らないので難しい)
・アイデンティティ
→現状否定とロマン主義。どんなにいい時でもそれを否定して、より良くすることを追求する。(ヒット商品ほど早く変える)
・環境
→半年に一回希望を出す。そこで将来やりたいことを常に聞かれるので、社員が夢や目標をみんな持っている。
・活躍する人
→目標や目的を持って、逆算してお仕事をできる人。視野を広く持てる人。人を巻き込む力がある人。
・やっておいたほうがいいこと
→未来の企業研究をぜひやってみてほしい。
【トヨタコニックプロ】
・ミッション
→トヨタのマーケティング・ブランディング・ビジネス戦略。顧客はトヨタに関するステークホルダー全て。(ほぼトヨタの宣伝部を担ってる形)
・面白いところ
→課題を見つけて、それをアウトプットまで持っていけるところ。(自分で見つけた課題(例:車椅子ユーザーの運転事情における困り事)などを自分で提案して、それをアウトプットで世に出していく)
・大変なこと
→トヨタという大企業の宣伝を担当するという責任。(チームで乗り越えていける)
・アイデンティティ
→相手目線、実際に足を運んで考える、仲間と協力していろんな視点を持つ、スピード感と主体性を持つ。これを意識している。
・環境
→新しい企業だからこそ、いろんなバックグラウンドを持った人がいて、多様性がある。
・活躍してる人
→仲間を集めて、仲間と協力することができる人。
・やっておいた方がいいこと
→素敵な出会いや好きなものに、なぜ？どうしてると問いかけて、言語化すること。
【ユニー】
・ミッション
→BtoC企業として生活をする全ての人へ、顧客最優先主義でニーズにあった商品提供を。(個店経営で現場の人がニーズを汲み取って提供商品を決めるスタイル)
・面白いところ
→自分で顧客のニーズや、サービス提供を考えていって実行することができる。物の売り方を学べる。
・大変なこと
→自信のあった商品が売れなかったとき。結果がすぐ目に見えるので大変。
・アイデンティティ
→顧客最優先主義。常に顧客目線で、考える。
・環境
→自分の思いを売り場にそのまま反映できる。
・活躍する人
→小売業は、変化対応業とも言われるので、自主的に常に行動できる人。
・やっておいた方がいいこと
→たくさん出かけて、モノがどんなふうに売られているのか見てみる。そして消費者目線でもたくさん見てみる。
業種バラバラですみませんが、私が聞いた分でメモを取ったものです。
皆の気になる企業はありますか？感想とかあればコメントで教えてほしいです。
