就活生のゆきです～
先日ワンキャリアの就活エキスポに参加したので、気になった企業のセッション内容をここにメモしておきたいと思います。
前回のはこちらから👇
就活エキスポ 企業メモ(レバレジーズ・ネスレ・三菱商事)
就活エキスポ 企業メモ(ZOZO・ゼンショー・サイバーエージェント)
就活エキスポ 企業メモ(ニトリ・トヨタコニック・ユニー)
みんなの気になる企業や、いい情報があったらぜひ教えてほしいです！
【コクヨ】
・ミッション
→文房具・家具・ECを通して、働く・学ぶに寄り添う企業を目指す。より快適な働き・学びを。自分らしく創造性を持った社会を作りたい(空き家や廃校へのアプローチを取り組み中)。
・強み
→幅広く手がかけているので、広いアプローチができる。新規事業にも積極的。
・面白いところ
→実験カルチャーがある。社内副業であったり、さまざまな新しいことをやっていくことができる。 たくさんのプロジェクトがあって、横のつながりも強いので刺激的。
・大変さ
→転換期で、正解がない仕事が多いので難しい。たくさんの人の意見を取り入れて乗り越える。
・アイデンティティ
→横のつながりがなく、ユーザーとの距離も近く、境界がないこと。実験カルチャーで、なんでもチャレンジすることができる。ワクワクすることを大事にしている。
・環境
→ハイブリッドワークもできる。社内託児所や、社内イベントなどで楽しい環境づくりも。風通しもかなりいい。
・活躍する人
→誠実な変態。誠実でありながら、探検心がある人。
・やっておいたほうがいいこと
→今やっていることを、なんのためにやっているのか、目的をもって突き抜けていくこと。
【デロイトトーマツコンサルティング】
・ミッション
→クライアントバリューの課題解決だけでなく、人と社会のバリューも重視した課題解決へ。(スポーツやバリアフリーへの取り組みも)
・強み
→グローバルネットワークが強いうえに、IT力によって距離も近いこと。社内でもさまざまな人がチームとなって取り組むところ。
・面白いところ
→いろいろな業界・会社とお仕事ができる。大企業の変化に立ち会うような、難しい課題解決に取り組むことができる。色々なバックグラウンドを持った仲間と取り組むことができる。
・大変なこと
→上手くいかないところを支援するので、前例のないことにチャレンジしたり、創意工夫が必要なところが大変。チームで協力して乗り越える。
・アイデンティティ
→多様性がある。さまざまな国籍やバックグラウンドの人がいる。また、働き方も多様で自分らしさがある。
・環境
→自由。服装も自由で、フリーアドレスで、出社しない人も。フレックスなので、自分のスタイルに合わせて働ける。あと育成・成長に熱心な雰囲気。
・活躍してる人
→変化や壁を乗り越えるのを楽しめる人。自己成長を楽しめる人。
・やっておいた方がいいこと
→世界や日本のトレンドにアンテナを張っておくこと。
【HUグループホールディングス】
・ミッション
→ヘルスケア、予防医療による健康を人々に届ける。(臨床検査が始まりだったが、いまはヘルスケア全般を目的とする)。
・強み
→ホールディングスでグループなので、広く取り扱いができる。グローバル化も積極的に。
・面白いところ
→グループ全体の製品を提供できたり、グループ内で助け合ったりできる。グループ内でも社内転職できる。
・大変なこと
→常にグループでの課題を意識して動いていかなければいけない。知識もグループを網羅する知識を入れていかなければいけない。Eラーニングが豊富だったり、横のつながりを利用して、乗り越えていく。
・アイデンティティ
→医療への強い思いがある人が多く、育成や助け合い精神がある。チャレンジ精神も。
・環境
→フリーアドレスで、服装も自由。社内変化のスピードが速い。風通しがよく、社内公募などもあり、どんどんチャレンジできる雰囲気。
・活躍する人
→声をあげて、チャレンジできる人。
・やっておいた方がいいこと
→自分の学んでいることや、好きなことを突き詰める。
業種バラバラですみませんが、私が聞いた分でメモを取ったものです。
皆の気になる企業はありますか？感想とかあればコメントで教えてほしいです。
